Poste HAD CHU Poitiers (86)

Le CHU recrute un médecin chirurgie de recours et HAD H/F dès que possible.
Missions principales
*Médecin chirurgie de recours
Assurer le suivi médical des patients chirurgicaux:
– La prise en charge de la douleur postopératoire
– La prise en charge des anomalies métaboliques postopératoires (équilibre glycémique, dysnatrémie et dyskaliemie, troubles acido-basiques …)
– La prévention et le traitement de la maladie thromboemboliques veineuse (phlébites, embolie pulmonaire…)
– Le diagnostic et le traitement des complications infectieuses postopératoires (pneumopathies, infections urinaires, syndrome septique) et en lien étroit avec les chirurgiens référents la prise en charge des infections aux sites opératoires (abcès de paroi …)
– Ajuster le traitement de sortie aux antécédents du patient
– Participer régulièrement à la visite de suivi postopératoire avec les chirurgiens référents du patient.
Le médecin peut faire appel aux avis spécialisés des services médicaux et des laboratoires du CHU.
*Médecin HAD référent chirurgie
Etre le référent médical HAD des patients provenant d’un service de chirurgie :
– Etablir, en lien avec le médecin traitant, le chirurgien et l’équipe soignante, le projet thérapeutique
– Garantir l’exécution du protocole et assurer la traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient
– Réaliser les évaluations médicales à l’admission et réévaluations au cours de la prise en charge, en concertation avec le médecin traitant et l’équipe soignante
– Assurer un rôle d’expertise et de conseil sans se substituer au médecin traitant, sauf en cas d’urgence ou d’absence
– Rechercher si besoin une solution d’aval en sortie d’hospitalisation
– Information au patient et son entourage concernant l’HAD et la place du médecin traitant et échanges réguliers en fonction de l’évolution de l’état de santé de celui-ci
– Coordination de l’information entre les praticiens hospitaliers et le médecin traitant (compte rendu, examens biologiques,…)
– Concertation avec le médecin traitant et/ou le médecin hospitalier concernant la décision de sortie d’HAD du patient
– Visites au domicile du patient selon les besoins
– Participer au staff d’HAD hebdomadaire pour assurer la cotation et la réévaluation hebdomadaire de la cotation T2A des patients
– Intervention médicale en urgence et/ou en accord avec le médecin traitant
– Développer l’intervention de l’HAD en EHPAD et établissements médicaux sociaux
– Participer aux actions de communication sur l’HAD en interne et en externe
– Supervision des internes d’HAD en l’absence du médecin coordonnateur et signature des ordonnances de stupéfiants.
Connaissances et expériences requises
– Bonne connaissance de la médecine interne, de l’infectiologie.
– Une expérience théorique (DU douleurs) et/ou pratique dans la gestion de la douleur aigüe sera appréciée.
– DU plaie et cicatrisation (ou s’engageant à le faire dans l’année)
– Expérience dans le domaine de l’HAD appréciée
– Relationnelles (écoute, concertation, communication, diplomatie, disponibilité…)
– Douleur : évaluation clinique + thérapeutique (maniement des antalgiques, PCA, MEOPA…)
– Informatique : maitrise des logiciels utilisés au sein de l’établissement
Liens fonctionnels
HAD/Tous services de chirurgie/PUI
Quotité de temps
Temps plein partagé entre la chirurgie de recours et l’HAD
Statut
PH temps plein, praticien contractuel
Pour de plus amples renseignements, contacter
Carles de Bideran, directeur des affaires médicales, carles.de-bideran@chu-poitiers.fr, 05.49.44.44.04
Céline Biche, directrice référente HAD, celine.biche@chu-poitiers.fr, 05.49.44.30.46
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